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Profil |
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Nicole Reimer,
Beraterin und Trainerin
Diplom-Psychologin (Universität zu Köln),
mit den Schwerpunkten
Arbeits-, Betriebs-,
Organisations-, Wirtschaftspsychologie |
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Beruflicher Werdegang
Ausbildung zur Werbekauffrau
11-jährige Tätigkeit in Hotellerie und
Veranstaltungsdienstleistung
- Verkaufsleiterin Queens Hotels Deutschland
- Stellvertretende
Direktorin Queens Hotel Köln
- Leiterin der Verkaufsabteilung
Kogag, Bremshey
& Domning GmbH, Solingen
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Praxis-Schwerpunkte
Organisationsberatung und -Entwicklung
- Organisationsanalyse
- Change-Management-Prozesse
- Kompetenzmanagement
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Personalentwicklung und Personalauswahl
- Führungskräfteentwicklung
- Trainings, Seminare, Workshops
- Coaching
- Potenzial-Assessment-Center und Bewerberinterviews
Evaluation
- Projekt- und Trainingsevaluation
- Lehrevaluationen
(Universität zu Köln)
- Bildungsbedarfsanalysen
Vertrieb und Marketing
- Leitung und Aufbau von Vertriebsabteilungen
- Key-Account-Management, Kundenakquisition und
-betreuung
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www.nicole-reimer.de - © 2004 Nicole
Reimer. Alle Rechte vorbehalten |
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Psychologische Organisations- und Personalberatung,
psychologische Organisationsberatung, psychologische Personalentwicklung, psychologische
Personalberatung, ganzheitliche Personalberatung, Unternehmensberatung für Dienstleister,
Dienstleistungsberatung, Unternehmensberatung, Unternehmensberatung Hotellerie,
Hotelberatung, ganzheitliche Beratung, praxisnahe Beratung, ganzheitliche systemische
Beratung, Personalberatung, Organisationsberatung, systemische Organisationsberatung,
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, systemische Beratung, systemische
Personalentwicklung, lösungsorientierte Beratung, lösungsorientierte Personalentwicklung,
Personalentwicklung Hotellerie, bedarfsorientierte Personalentwicklung, Change-Management-Prozesse,
Veränderungsprozesse, Beratung und Begleitung von Change-Management-Prozessen,
Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Prozessberatung, Vertriebsberatung,
psychologische Vertriebsberatung, Prozessberatung von Vertriebsorganisationen,
Bildungsbedarfsanalysen, Workshops, Seminare, Trainings, Inhalts- und verhaltensorientierte
Trainings, Teamentwicklung, systemische Teamentwicklung, Teamentwicklungstrainings,
Teamentwicklungsworkshops, Teamcoaching, Teamorganisation, Vertriebscoaching,
Verkaufsseminare, psychologische Vertriebstrainings, Telemarketingseminare,
Telemarketingtrainings, Telefontrainings, Verhaltenstrainings, Kommunikationstrainings,
Methodentrainings, Führungskräfteentwicklung, psychologische Führungskräfteentwicklung,
Coaching für Führungskräfte, Führungsinstrumente, Führungsseminare, psychologisches
Personalcoaching, Personalcoaching, Coaching, Einzelcoaching, lösungsorientiertes
Coaching, zielorientiertes Coaching, systemisches Coaching, projektbezogenes
Coaching, Evaluation, Seminarevaluation, ökonomische Evaluation, wissenschaftliche
Evaluation, Evaluation von Change-Management-Prozessen, Evaluation in der Weiterbildung,
Maßnahmenevaluation, Personalentwicklungs-Evaluation, Mystery Shopping, Mystery
Call, Bildungscontrolling, strategisches Bildungscontrolling, Prozessevaluation,
Prozess-Evaluation, Training on the Job, aktive Mitarbeit auf Zeit, Mitarbeit
vor Ort, projektbezogene Begleitung, Projektbegleitung
